הרצון לפתח IT מול הצורך לפקח או חדשנות טכנולוגית וסדר פנימי בארגון, הידורו שניהם יחדיו?

מרצים: מנשה הרשטיק ואסתי זומר

ההרצאה תפתח אשנב לאתגרים העומדים בפני גוף IT המשרת ארגון, קשרי העבודה של גוף זה עם הארגון ולא פחות מזה עם העולם החיצוני לארגון – רגולציה, ספקים ואחרים. ההרצאה תכלול הצעה למודל ארגוני – ניהולי היכול לאזן בין אתגרים, אילוצים ומתחים הניצבים בפני גוף IT ארגוני בפרט וגוף ביצועי בכלל.
הרקע כולל את עולם ה- IT: מתודולוגיות, שיטות ותהליכי עבודה לפיתוח ותחזוקת טכנולוגיות מידע ארגוניות, את תחום המשילות (Governance) ניהול סיכונים (Risk) ותאימות (Complaince) בעולם IT הארגוני
זאת, תוך נגיעה בעולם הפיתוח והשינוי הארגוני:
– סוגיות בניהול, פיתוח והעצמת פרטים, צוותים ומנהלים
– הגישה הפסיכו-אנליטית מערכתית


מנשה הרשטיק: מייסד מיתווים (2007), הוא בעל 30 שנות ניסיון במתן ייעוץ ובליווי של ארגונים העוסקים בתחומים מגוונים. מומחה בתחומי טכנולוגיות מידע, תעשייה וניהול, וחקר ארגונים. עיסוק בהובלת תהליכי שיפור וקידום ביצועים בתחומי ייצור ופיתוח, פיתוח מערכות מידע, ניהול איכות, ניהול פרויקטים, ניהול לקוחות.
בוגר התכנית לייעוץ ארגוני בגישה פסיכואנליטית מערכתית (2008)

Share this...
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn