מתיאוריה למעשה: למידה חווייתית בזמן שינוי

מרצה: נטע נוימן- שולב

המצגת מתארת את תוכנית הלמידה הארגונית SCOPING BUSINESS SCHOOL שפותחה ומיושמת באמדוקס עבור עובדים במקומות שונים בעולם גלובלי ומשתנה. התוכנית מתמקדת בשינויים מתודולוגיים, בחוויית לקוח ובמשא ומתן. תכניה מחברים בין המתודולוגיה והשטח ומשקפים את הדומה והשונה בין מקומות שונים בעולם.
מטרת הפעילות לשתף את תהליך בניית תכנית למידה ארגונית כתוצאה מצורך שעלה בשטח ואת יישומה. המשתתפים יקבלו רעיונות יישומיים לחיבור בין תיאוריה ופרקטיקה בהקשר של ארגון גלובלי, תוך התאמה לתרבויות שונות ושימוש בכלים דיגיטליים שונים הקיימים בארגון


נטע נוימן-שולב: עובדת באמדוקס ישראל במשך קרוב ל-12 שנים. במשך 7 שנים הייתה מפתחת הדרכה ומנהלת הדרכה במחלקת הדרכת לקוחות באמדוקס.
לאחר מכן, עסקה בניתוח עסקי של מערכות, משא ומתן עם לקוחות וניהול פרוייקטים. בעקבות צורך דחוף שעלה בשטח, התבקשה לפתח ולהוביל תוכנית למידה ארגונית, ובכך היא עוסקת בתשעת החודשים האחרונים.

Share this...
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn