לחולל שינוי משמעותי במערכות חינוך בישראל – אפשרי?

מרצים: שוקי כץ, ענת גור

ההרצאה תציג את תהליך השינוי שפותח עבור 3 מרכזי פסג"ה, 14 בתי ספר בחברה הבדואית ברהט ובפזורה ו-10 בתי ספר במזרח ירושלים. התמקדנו במיצוב מרכזי הפסג"ה, בפיתוח המקצועי וביצירת מנהיגות במוסדות החינוך.
המשתתפים ילמדו על ניהול שינוי ההולך ומתרחב – בארגון ענק, כאוטי, שאינו מתוכלל/מתואם. התהליך נכנס לשנתו השנייה.
במפגש יוצג מודל העבודה שפותח על מנת לחולל שינוי במוסדות החינוך בחברות הללו, שהישגי התלמידים בהם נמצאים בתחתית ההישגים של כל בתי הספר בישראל – כולל בתחתית המגזר הערבי. כמו כן, יוצגו העקרונות והכלים, לצד סיפורי הצלחה ותיאור של מה שלא עובד.


שוקי כץ: יועץ ארגוני בכיר, מלווה תהליכי שינוי מורכבים בארגונים בכל תחומי המשק – בארץ ובחו"ל. שוקי פיתח את מודל ניהול השינוי שפורסם בעבר באיפ"א ז'ורנל ובאוגדן בנושא הובלת שינוי בממד"ה. מרצה אורח באקדמיה ומלווה סטודנטים בעבודת הפרקטיקום בתכנית ייעוץ ארגוני במרכז ההשתלמויות של בר אילן.
ענת גור: יועצת ארגונית בכירה, עומדת בראש המרכז למקצועות הטיפול במכללת סמינר הקיבוצים. מורה ומנחת קבוצות במכללה. מתמחה בייעוץ ארגוני בארגוני חינוך. לשעבר מנכ"לית העמותה לקידום החינוך לאומנויות בירושלים, ומנהלת התיכון לאומנויות.

Share this...
Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn